ADEM PARTICIPA EM FORMAÇÃO SOBRE GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS EM ÁFRICA

Escrito por AdeM Ligado . Publicado em Blog

Quadros da empresa Águas da Região de Maputo participaram, recentemente, na cidade sul-africana de Joanesburgo, em acções de formação sobre a gestão de recursos hídricos em África.

O evento, promovido pelo Banco Mundial, envolveu representantes de gestores do sector de águas de treze países africanos, nomeadamente, Moçambique, África do Sul, Nigéria, Zâmbia, Quénia, Uganda, Malawi, Senegal, Níger, Burquina Fasso, Botswana, Tanzania e Mali.

O Banco Mundial, ao organizar este evento, em que Moçambique esteve representado pelas empresas Águas da Região de Maputo e Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água (FIPAG), pretendia definir novas linhas de financiamento para o sector de águas no continente africano.

O Banco Mundial está a reconstituir a linha de financiamento para o sector de águas em África por via da concepção de empréstimos, numa altura em que as recentes pesquisas demonstram que o bom desempenho do serviço hídrico está a propiciar o aumento da disponibilidade de financiamento e acesso à água por pessoas carenciadas em África.

A reunião de Joanesburgo juntou os líderes dos serviços de abastecimento de água do continente africano para, em conjunto, definirem estratégias sobre a melhor forma de apoiar as empresas de serviços públicos no acesso ao financiamento e partilha de boas práticas.

Constituíram temas do seminário, a partilha de experiências sobre os serviços hídricos, acesso ao financiamento do Banco Mundial e de outras instituições, incentivos para a melhoria do desempenho dos serviços públicos e fortalecimento da rede entre os líderes de gestão e os serviços públicos. 

 

UNESCO ENCORAJA ALTERNATIVAS PARA O ABASTECIMENTO DE ÁGUA

Escrito por AdeM Ligado . Publicado em Blog

A cidade de Maputo acolheu em Abril ultimo, o segundo seminário sobre as formas alternativas de abastecimento de água às Cidades de Maputo e Matola.Tratou-se de uma iniciativa da UNESCO em coordenação com a empresa Aguas da Região de Maputo, envolvendo especialistas nacionais e internacionais para além de várias empresas ligadas ao sector de águas.

Constituiu objectivo deste encontro a busca de soluções alternativas à crise de água que se vive nas cidades de Maputo e Matola.

Discursando na abertura deste evento, o Administrador Comercial, Estaline Machohe, destacou a pertinência da realização deste seminário, que no seu entender, “servirá fundamentalmente para monitorar, capacitar e dar nova dinâmica na elaboração do projecto de pesquisa de formas alternativas que possam promover segurança e resiliência no abastecimento de água na região sul”.

Para Estaline Machohe, o seminário realizou-se numa altura delicada “em que particularmente as cidades de Maputo, Matola e a Vila de Boane estão a ser fustigadas por uma severa estiagem nunca sentida e que conduziu a um plano de restrição a nível de abastecimento de água nestas urbes, o que vem dar ou confirmar a necessidade da pesquisa de outras formas e fontes para o abastecimento de água”.

O administrador Comercial frisou que o crescimento da população das cidades, em particular nas zonas periféricas onde não estão devidamente estruturadas e as consequências do fenómeno das mudanças climáticas, de um lado, e a limitação da capacidade do actual sistema de abastecimento, por outro, fazem crescer o desafio de procura destas alternativas para fazer face a actual e futuras necessidades.

“ Pelas razões supramencionadas, encorajamos ao grupo de trabalho deste projecto a seguir com determinação na audição da sociedade civil e junto do sector profissional e académico fazer de tudo para encontrar soluções desta problemática”, concluiu.

GINÁSTICA LABORAL

Escrito por AdeM Ligado . Publicado em Blog

SESSÕES RETOMAM SEGUNDA-FEIRA

GINASTICA

Arrancam, no próximo dia 16 de Janeiro do presente ano, as sessões de ginásticas laboral da AdeM.

Para o presente ano, o Instrutor de Ginástica da Empresa, Salomão Muthemba, espera que a adesão dos funcionários aumente, consideravelmente, uma vez que o número de interessados tem vindo a crescer.

´´A diferença que existe entre as secções de ginástica deste ano e as de edições anteriores é que, em 2017, as secções não serão mais faseadas, ou seja, todas as áreas operacionais irão estar simultaneamente envolvidas na ginástica pelo menos uma vez por semana´´, Acrescentou.

Muthemba garante que estas secções de ginástica são de extrema importância para a manutenção da saúde dos trabalhadores, garantido a boa disposição para o incremento do nível de produtividade.

´´Para além disso, os exercícios físicos no meio laboral ajudam a relaxar os músculos deixando os corpos pais proactivos e menos sedentários´´, concluiu Muthemba.

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